小言というよりは相談ですが。

自分の高校時代のキャプテンもそんな感じでした。 当時自分は部活よりクラブを優先していたので最初はどんな感じかわからなかったのですが、後輩や同期の部員達から相談を受け、１対１での話を何回もするようになりました。 話をするときに重要なのは一つ一つの行動の理由をきちんと聞いてあげることとその後に自分の意見を言うことです。自分達の考えばかり言ったら相手は不快感を持ち聞く耳を持たなくなりますからね。 ちなみに、自分達が三年になったときぐらいにキャプテンは立派なキャプテンになったと自分は感じました。

コメントアリガトウございます。 こんなことがありました。 わけあってショックをうけていた部員が、部活に少しの間来てなかったんです。 それをわけも聞かずに「もう来るな」と怒鳴りつけ、その部員はもう部活に来れない状況になってしまいました。 大　　暴　　走 最近その部員は少しずつ顔を出すようにはなりましたが・・・・嫌がってます。

ムカつきますね。けど、こっちまで怒ったらますます状況は不利になります。冷静に話し合いましょう。 まず、なぜ理由を聞かずに怒鳴ったのかを聞きましょう。まぁたぶん、返答は「やる気がなさそうだから」だと思いますが。 そのあと、ｋさんの意見を命令口調でなく、提案程度の優しい口調で言えば相手も落ち着いて聞いてくれると思います。

だといいんですが。 頑張ってみます。